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岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理、执行.
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作.
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤.
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责.
5、协助总经理处理行政外部事务.
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事.
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源及企业管理相关专业者优先.
2、有一年或以上人事和行政相关工作经验.
3、沟通能力强,有耐心,责任心强,做事积极主动,有较强应变能力.
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备写作能力及较强的书面和口头表达能力.
待遇:月薪2500-5000,月休4天.
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